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2020山东教师招聘考试:教师权利解读

2020-04-14 16:58:55

为了大家能够更好的提早备考山东教师招聘考试,山东教师考试网小编特整理了山东教师招聘公共基础知识备考资料,今天给大家带来“2020山东教师招聘考试:教师权利解读”,预祝大家考试成功!

教育学 | 心理学 | 教育心理 |职业道德 |学科知识 |公共基础知识 |结构化 |说课 |试讲 |答辩

一、考情、知识分析:

在历年的教师招聘考试中,教育法律法规为必考题,主要考查的是选择为主,今天分析的教师权利的考的形式也主要为选择题。下面对教师的主要权利进行分析:

二、练一练

1.某中学教师黄某认为自己学历和能力都已达标,拒绝参加教育行政部门假期组织的教师培训活动。黄某的做法( )。

A.正确,教师可以放弃个人权利

B.不正确,教师不能放弃培训权利

C.正确,教师享有专业自主权利

D.不正确,提升业务水平是教师的义务

【答案】D。解析:本题教师做法本身不正确,所以AC排除,进修培训权是教师职业权利中最具代表性的一项,权利是可以放弃的,所以B错误,义务是不可放弃的,所以D正确。

2。为了保护学生的隐私,某小学规定语文教师不得在课堂上点评学生的作文。该校的做法( )。

A.正确,学校有权对教师提出工作要求

B.正确,学校应该满足学生的自尊需求

C。不正确,学校侵犯了教师的专业权利

D。不正确,学校限制了教师的言论自由

【答案】C。教师具有指导评价权,是与教师在教育教学活动中的主导地位相对应的一项特定权利,本题中不让点评学生作文是明线侵犯了教师的指导评价权。

中公讲师解析

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