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2020年山东教师招聘考试每日一练(7.30)

2020-07-30 16:25:35

为了帮助考试积极备战2020山东教师招聘考试,山东考试网小编特别整理了2020年山东教师招聘考试每日一练及答案解析,本期内容:2020年山东教师招聘考试每日一练(7.30)。查看更多7月份教师招聘模拟题,点击并收藏>>>2020山东教师招聘考试每日一练汇总(7月份)

【每日一练】

1。加涅将学习分为智慧技能、认知策略、语言信息、动作技能、态度等五种类型的依据是( )。

A.不同的学习结果

B.学习层次的高低

C.学习情境的简繁

D.学习水平的优劣

2.( )主张有意义的学习。

A.布鲁姆

B.奥苏伯尔

C.加涅

D.皮亚杰

3。突出学习过程应始终以人为本,必须重视学习者的意愿、情感、需要等的学习观的心理学家是( )。

A。罗杰斯

B.布鲁纳

C。班杜拉

D。斯金纳

4.心理学家( )提出把学习分为八个阶段,即动机阶段,了解阶段,习得阶段,保持阶段,回忆阶段,概括阶段,操作阶段,反馈阶段。

A。加涅

B。奥苏贝尔

C.伊利

D。布鲁纳

5.班里有几个同学总是养不成良好的读书习惯,当同学们都在认真朗读时,他们都会在一边摆弄小东西,或者独自做其他事情。老师观察到这种情况之后宣布,如果被老师发现你没有读书,就会在下课时取消下课休息时间,抄写课文的规定段落,而且不和学生讨价还价。一旦发现,课下及时进行惩罚,多次之后,这些学生为了逃避课下的段落抄写,课堂上读书的自觉性和意识逐步提高。当罚抄成了常态,习惯改好以后,就不用罚抄了。由于学生进步明显,老师取消了对他的处分,这种方法属于( )。

A.正强化

B.惩罚

C.负强化

D。消退

6.某同学在与其他同学发生冲突时总以拳头解决问题,对此教师采取的措施,发现该同学打架一次,在接下来的一周内禁止其参加他喜欢的体育活动。教师的这种做法是( )。

A。正强化

B。移除惩罚

C.呈现惩罚

D。负强化

7。奥苏泊尔根据学习进行的方式把学习分为( )。

立即博A.知识学习和技能学习

B.接受学习和发现学习

立即博C.概念学习和意义学习

D。机械学习和意义学习

8.先于所要学习的新材料呈现的一种引导性材料,它是对新学习材料的简化与概括,在新旧知识之间起认知桥梁的作用,这种学习内容的组织技术或教学策略叫( )。

A.比较性组织者

B。认知结构

C。先行组织者

D.固定点

9.下列属于有指导发现学习的是(多项选择题)。

A.听讲座

B。学生上实验课

C。应用公式解题

D.儿童尝试错误走迷宫

10.没有惩罚的教育是不完整的教育。(判断题)

相关链接:2020教师招聘考试每日一练答案(7.30)

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